赵峰的办公室在31层，和技术部大办公区隔着一道玻璃墙。
我进去时，他正背对着门，看着窗外。下午四点的阳光斜射进来，把他的影子拉得很长，长到几乎要触到我的脚尖。
“把门关上。”他没回头。
我关上门，落锁的“咔哒”声在安静的办公室里格外清晰。
“坐。”他转过身，脸上没什么表情，指了指办公桌对面的椅子。
我坐下，把公文包放在膝上。U盘就在内袋里，隔着布料能摸到坚硬的轮廓。
“江见深，”赵峰坐回椅子，双手交叠放在桌上，“你来公司几天了？”
“五天。”
“五天。”他重复，像是在品味这个数字，“五天时间，你搞了全公司匿名访谈，申请了一个什么创新实验室，现在还来问我技术部的考勤合规问题。”
他身体微微前倾：“你是来上班的，还是来查案的？”
“有区别吗？”我问。
赵峰盯着我，足足十秒钟。然后他笑了，不是开心的笑，是那种带着疲惫和讽刺的笑。
“徐永昌让你来的？”他问。
“我自己来的。”
“为什么？”
“因为数据不会说谎。”我打开手机，调出林疏那份情绪分析报告，推到桌面上，“过去三个月，技术部内网匿名区，‘强制加班’这个词的出现频率，上升了420%。‘伪造考勤’相关讨论，上升了280%。”
赵峰没看手机，只是看着我。
“还有，”我继续说，“‘星途2.0’项目的工时记录显示，项目组成员平均每日工作时间为9.7小时，但考勤系统里，所有人都是标准的8小时。差值去哪了？”
“项目冲刺期，弹性工作制。”赵峰说，语气很平，“这是公司允许的。”
“弹性工作制允许加班，但要求支付加班费。”我点开另一份文件，“这是财务部的加班费发放记录。技术部过去六个月，人均加班费……37元。平均到每月，6块钱。”
我把手机转过来，让他看清那个数字。
“赵总，”我说，“您觉得，一个月加班四十个小时，拿六块钱加班费，这合理吗？”
赵峰沉默。
办公室里只有空调低沉的嗡鸣声。
良久，他开口，声音有点哑：“你知道‘星途2.0’对公司多重要吗？”
“知道。明年上市的核心产品。”
“那你知道，如果项目延期，会有什么后果吗？”他站起来，走到窗边，“股价会跌，董事会会问责，整个技术部的年终奖会泡汤，可能还要裁掉三分之一的人。”
他转过身，阳光从他背后照过来，脸藏在阴影里。
“江见深，你刚毕业，有理想，有正义感，这很好。”他说，“但现实是，有时候你必须在‘对的事’和‘能活下来的事’之间选一个。”
“所以您选了伪造考勤。”我说。
这句话像一把刀，捅破了那层窗户纸。
赵峰的脸抽动了一下。
“不是我选的。”他声音压得很低，但每个字都像从牙缝里挤出来，“是上面压下来的。徐永昌要控制人力成本，要财报好看，要给投资人讲故事。我能怎么办？让兄弟们白加班？还是看着项目延期？”
“所以您就改数据。”我站起身，走到他面前，“赵总，您知道伪造考勤记录，如果被劳动监察部门查实，会有什么后果吗？”
“知道。”他闭上眼，“罚款，责令整改，可能还要上失信名单。”
“不止。”我从公文包里拿出那个U盘，放在他办公桌上，“如果员工拿着证据去仲裁，像李伟那样，公司要赔的就不只是加班费，还有赔偿金。如果形成集体诉讼，股价会跌得更惨。”
赵峰睁开眼，盯着那个U盘。
“里面是什么？”
“李伟留的证据。截图，邮件，系统日志。”我说，“足够证明，技术部在过去六个月里，有组织地伪造考勤记录，规避加班费支付义务。”
“你……”赵峰的呼吸急促起来，“你想干什么？拿这个威胁我？”
“不。”我摇头，“我想帮您。”
他愣住了。
“帮我？”
“对。”我把U盘往他那边推了推，“李伟的案子，沈律师已经快赢了。一旦裁决书下来，媒体会报道，同行会知道，监管会关注。到时候，技术部这件事，就捂不住了。”
赵峰的额头开始冒汗。
“但如果您主动处理，”我继续说，“在事情曝光之前，自查自纠，该补的加班费补上，该调整的流程调整，该问责的人问责——那么，这件事就只是‘管理疏漏’，而不是‘系统性造假’。”
“补加班费？”赵峰苦笑，“你知道那是多少钱吗？技术部三百多人，过去六个月，按最低时薪算，至少也要两三百万。财务不会批的。”
“如果批了呢？”
“怎么可能——”
“如果徐永昌同意了呢？”我问。
赵峰的表情凝固了。
“您刚才说，徐永昌要控制成本，要财报好看。”我走到白板前，拿起笔，“但如果这件事曝光，公司要赔的钱，加上股价损失，加上监管处罚，加上声誉损害——您觉得，哪个数字更大？”
我在白板上写：
选项A：补发加班费，300万。
选项B：集体诉讼，预计赔偿1000万+股价下跌10%+监管罚款。
“徐永昌是商人。”我放下笔，“商人会算账。”
赵峰盯着那两个数字，像在看天书。
“但你为什么要帮我？”他终于问，“这对你有什么好处？”
“三个好处。”我竖起手指，“第一，我能拿到真实的访谈数据，完成我的效率报告。第二，技术部的兄弟能拿到他们应得的钱。第三——”
我停顿了一下。
“第三，您欠我一个人情。”
赵峰笑了，这次是真的笑，带着点无奈和释然。
“江见深，”他说，“你真是个……可怕的新人。”
“我只是在做对的事。”我说，“顺便，保护想做事的人。”
窗外，夕阳开始下沉，把天空染成橘红色。远处写字楼的玻璃幕墙反射着最后的光，像一片燃烧的海洋。
“你需要我做什么？”赵峰问。
“第一，三天之内，把技术部过去六个月的真实考勤数据整理出来，包括加班时长、项目归属、应发加班费明细。我会提供模板。”
“第二，在下周的管理层例会上，您主动提出这个问题，并附上整改方案。不要等徐永昌问。”
“第三，”我看着他的眼睛，“把主导伪造考勤的人交出来。”
赵峰的脸色变了。
“那个人，”他艰难地说，“是我一手带出来的徒弟。”
“那就更该交。”我说，“赵总，刮骨疗毒，疼一时。养痈为患，会死。”
又是漫长的沉默。
最后，赵峰深深吸了一口气，又缓缓吐出。
“数据我明天给你。”他说，“人……我也会处理。”
“谢谢。”
我拿起U盘，转身准备离开。
“江见深。”他在身后叫住我。
我回头。
“那个沈律师，”他说，“是你什么人？”
“朋友。”我说，“也是合作伙伴。”
“她……很厉害。”
“我知道。”
走出办公室时，技术部大办公区还亮着灯。不少人还在加班，屏幕上跳动着代码，键盘声此起彼伏。
他们不知道，过去六个月里，他们的一部分劳动价值，被系统性地抹去了。
他们也不知道，很快，会有人试图把那份价值还给他们。
经过一个工位时，我瞥见屏幕上开着一个聊天窗口。备注是“老婆”，最后一条消息是：“宝宝发烧了，39度，你能早点回来吗？”
那条消息的发送时间，是三个小时前。
还没回复。
我收回视线，走进电梯。
数字从31开始下降。
手机震了一下，是徐永昌的回复：“报告已阅。周一例会，重点讨论。”
简短，没有情绪。
我回了个“收到”，然后打开另一个窗口，给沈念初发消息：
“技术部的事，有进展了。赵峰答应配合。”
她很快回复：“条件？”
“他主动整改，我们暂不公开证据。”
“可以。但李伟的案子要按原计划走，不能作为交换条件。”
“明白。”
电梯到达一层。门开，傍晚的风涌进来，带着街边小吃的油烟味。
我走出大厦，站在台阶上，看着眼前的车水马龙。
手机又震了。
这次是林疏：“深哥，监控程序抓到一个异常流量。有人在内网批量删除‘加班’‘考勤’相关的帖子。IP地址指向……技术部运维组。”
我打字：“能追踪到具体人吗？”
“可以。需要时间。”
“追踪。但不要打草惊蛇。”
“明白。”
我收起手机，抬头看天。
夕阳已经完全沉下去了，天空变成深蓝色，第一颗星在远处亮起。
光来了。
但阴影，也在加速移动。