从进入到产线的第一天，给我带来惊喜的不是12小时的工作有多辛苦，而是身体对于这份工作的适应能力是超出我想象的。一天下来，除了腿脚有些酸痛，并没有觉得有多辛苦。
我们的工作十分简单，对产线上的产品进行检测，按照SOP操作即可。当然，有些技巧和机器上的操作，可不是SOP可以指导你的，需要你自己去学习。
我加入产线时，这个产线刚刚组装好不久，除了几个基础款配件跑顺了除外，其他型号的数据还没有跑出来，每天都在忙着试运行。因此，一批又一批的设备不断的过手，对于那些不良自然也就都能辨识出来了。
至于设备操作上，检验程序登陆这种常规操作，作为电子信息专业的我来说，看一遍便会了。要知道学习能力，是必不可少的一种能力。这也是我在过去的工作中养成的习惯。
试产期间，厂商每天都在维护着设备，技术人员也在跟着学，我也是。在日复一日中耳濡目染，对设备的运行越来越熟悉。自然，工作起来也更得心应手。
产线一共就七、八个人，为什么没有确定的数呢？因为人员来了走，走了来。似乎这条流水线，流动的不止是作业流，更是人流。
车间是千级车间，需要穿无尘服戴口罩戴头套，除了一双眼睛露在外面，其他部位被包裹的严严实实。
休息时需要换衣服，好多人因为每天的六脱六换从而不选择留下，更有人因为过敏导致无法留下。
总之，在我任职期间，见惯了这种人来人往的场景，似乎也就习以为常了。
刚开始教徒的时候，希望他们/她们能够留下，后来的后来，开始觉得他们/她们做自己也没什么不好。毕竟，条条大路通罗马，他们/她们的人生才刚刚上路，多尝试一下也没什么不好。
没加入的时候，以为进入到产线工作自己会不适应，但恰恰相反，在这里我得到了少有的放松。每天下班不再有工作电话，疲惫的身体让我可以倒头就睡，不再失眠。干净明亮的食堂，每天都有减脂餐供应，一切都让我觉得很适合当下的自己。
因此，当我把要留下来的决定告诉我家先生时，他觉得我疯了。以我的工作经验和资历，去哪家公司面试个管理岗位都不是问题，可如今非要自找苦吃，这又是为哪般呢？！
当然，我也不想解释什么，只是我需要点时间，来消化我之前的所有情绪，而这里，能给予我时间，让我可以放松下来，在不至于无聊的情况下，看看不同的世界。
这种体验感让我觉得十分有趣又刺激，不知不觉中我把它当成了一种自我挑战。先生觉得我只是一时兴起，说不定我坚持不了几天也就放弃了。可我似乎越来越起劲儿，后来，让他不得不怀疑我的脑子是不是出了问题。而我却深知，这里带给我的感受和体悟有多重要。