第27章 升级和认同度

很多奇怪的想法在余烬的脑海中冒头，但是他得不到确切的答案。

【石器】到【农耕】，余烬思来想去，这几乎是人类史必然的走向，从长远来看，农耕可以带来的人口增长、带动稳定经济政治体系的成型、和技术飞速发展。

……可以说农业就是文明向复杂化发展的基石。

……

……难道以后完全不走【农耕】这条路？

这听起来更不靠谱啊！

“本来以为，以我拥有的记忆和知识储备，发展个原始文明随随便便；

“但是从这段时间发生的事情看来，这个世界不简单，我现在几乎就处在一片完全未知的迷雾之中……万事皆需要去探索，但前提是——必须谨慎。”

……

神明啊……

一道清晰的意念打断了余烬思绪。

是【先知】。

“这是……”

余烬立马就注意到了，对方身上的经验微光恰好盈满——在刚刚完成了【文明之火】余烬“发布的一个日常任务”之后，它已经达到十级。

新的“加点”选择如期而至。

高级【神谕】，还是中级【启迪】？

余烬看向角落的【工匠】。

对于【先知】能力提升的方向，其实他已经早有内心的倾向：

此时的洞穴内摆满了各式各样代表着生产力和武力的复合工具。而这一切的工具进步，也全都依赖于【工匠】的天赋。

这样复杂的技艺，哪怕在先知现在“初级启迪”的加持下，也难以在族群内推广传播，更别提传承了。

【工匠】它就像一台不知疲倦、技艺精湛的超级机床；但这也造成了。整个族群的制造业，几乎只是它的个猿秀。

其他猿人，包括还算灵巧的先知，最多只能完成一些搬运材料、初步打磨的工作。

它们能学会制作的，只有最简单的木矛和石刀。

一旦涉及到复合工具的结构设计等关键技术，它们便束手无策。

而这对于文明的发展，并不是一件好事。

余烬观察到，一个年轻猿人试图模仿工匠打制一片石刃，结果不仅没能剥下理想的薄片，反而将一块不错的石料彻底敲碎。

工匠看到后，只是咕噜着摇了摇头，默默拿起另一块石头，几下便敲出了对方想要的效果。

那年轻猿人挠着头，一脸困惑和沮丧地走开了。

工匠似乎完全沉浸在自己的创造世界里，对“教学”毫无概念，亦或者说，它那超前的技艺本身，形成了与其他猿人之间难以跨越的理解鸿沟……

“这样不行。”

余烬已经意识到：“文明的技术不能系于一人之手。【工匠】可以成为大师，但不能作唯一的‘工匠’……”

知识需要得到传承，是余烬所坚信的。

要说直立人为什么花了整整两百万年，才过渡到智人呢？

——其中最大一块绊脚石就是，它们的技术和文化经常性因为各种各样的意外，而在时间的长河中逐渐失传……

所以这尖端技术才不能系于一人之手。

而往近了说，如果……如果工匠发生意外呢？

如果它病了呢？

甚至，如果它仅仅是忙不过来了呢？

石矛、石斧这些工具，尽管做工再怎么精良，损耗率还是很大。

尤其是“矛”，在投掷狩猎的过程中太过于容易折断和遗失。

假设在某次狩猎中，有大量武器损坏，那对于【工匠】来说实在是一个噩耗……

至少，也得让其他猿学会简单的修复、以及基础部件的打造和更换才行。

知识必须流动，必须从天才的脑中，流到更多族人的手里。

在这份忧虑变得清晰的同时，余烬看向了神情虔诚的【先知】。

可供选择的路径浮现于余烬的意识中：

【可升级技能：1）神谕；2）启迪】

尽管余烬心中已经有了绝对倾向，但是他还是询问了【先知】的意愿。

【先知】小猿人伏在火塘边，犹豫了一下……表示自己既希望聆听神的声音，也希望把【工匠】所带来的超前技术教授给族群的每一位同伴。

还请“火神”做主。

没有太多犹豫，余烬帮助【先知】自愿选择了【启迪】。

升级的辉光在先知身上一闪而过。

它的身上仍然并没有什么立竿见体的巨大变化，但眼神中那份与身俱来的灵性里，似乎多了点沉稳。

【中级启迪：先知能够将最先进知识，转化为族群成员能够理解和模仿的具体行动。它是文明的第一个老师，负责将天才的智慧，播种在凡俗的土壤中。

它能将复杂的知识拆解成步骤，用循循善诱的方式，将文明智慧的果实传播给每一个个体。在它的身边，族群似乎更能理解“传承”的意义。】

【文明认同度：80%】

一旁的角落里，【工匠】又开始打造新的复合石矛。

余烬示意【先知】仔细观察，并尝试将过程分解给旁边几个好奇观望的年轻猿人。

【先知】走到【工匠】身边，先是认真注视着后者的动作。

半晌，它眼前一亮，似乎明悟了什么。

紧接着，先知面向那几个好奇的年轻猿人，指了指石料上的天然纹理，手指顺着纹路比划着。

只见它拿起一块废料和石锤，放慢动作，演示如何寻找合适的敲击点。

并非用蛮力，而是保证拇指和食指的抓握，然后瞬间发力。

末了，它让一个年轻猿人亲手触摸刚刚剥下的、边缘锋利的石片，感受那完美的弧线和薄度。

过程依旧笨拙，语言依旧贫乏，但在这详细的教学之下：

年轻猿人们似乎比之前更容易理解其中的关键。

虽然离独立打造合格的石片还差得远，但至少，他们开始明白这是有“技巧”的。

工匠偶尔会停下手中的活，看着先知的演示，喉咙里发出若有所思的咕噜声。

突然，它站起身，拍了拍先知的肩膀，又指了指工作台。

只见它拿起其中一块刚刚做好矛头，又拿起一根木柄，开始了拼接。

过程繁复，【工匠】做得认真，【先知】看得入神。

原来【工匠】是想把制作复合矛头的技艺，专门再给【先知】演示一遍。

知识的壁垒终于出现了细微的裂缝。

欣慰之余，余烬再次检查了一下现在族群的现状：

【先知十级（0/30）】

【工匠八级（13/20）】

【勇士三级（1/10）】

……

【文明圣物：无字法典】

【规则（一）守夜：警惕之眼永不闭合】

【规则（二）：空白】

【规则（三）：空白】

……

【名称：？？？】

【形态：文明之火】

【文明族群：未开化猿人群（认同度：80%）】

【状态：火苗(正常)】

【信仰值：28】

【剩余可燃烧时长：10日+（信仰值归零前，火种始终保留）】

【文明叙事：

1）共同命运：作为文明之火，本能地、被动地感受到文明未来的【命运】——这只是一种模糊的直觉。

2）启示（基础）：你的族群有着不凡的智慧，你可以和族群中的个体进行非常模糊的情感交流。

3）工具制造（基础）：你的族群理解了“制造”与“材料强化”的概念，文明进入了工具加速迭代的前夜。

4）战斗（基础）：你的族群拥有不凡的勇气，在危急时刻可以爆发出超凡的力量。

5）秩序（特殊）：律法为秩序之基。】

现在唯一让余烬有些糟心的是：

文明认同度的成长进度越来越缓慢。

他能感觉到文明认同度提升的速度曲线已经越来越趋于平稳，从之前给族群提供温暖，就能收获整整10%的认同度，到现在，每一次文明的进步只能提供少量进度增长。

甚至于祭祀仪式提供的认同度已经变得微不可察。

余烬已经基本摸清了，这个认同度，和考试得分是类似的原理。

从零分到及格，简单；但是从及格到满分，很难。

现在想要继续大幅提升这个认同度，就必须给文明带来一些全新的、巨大的进步。

就如同“温暖的火堆”之于当初黑暗洞穴中的原始猿群一样，让它们看到了一个全新且充满希望的未来。

唯一让他庆幸的是，虽然认同度的日常增长已经近乎到了停止的地步；但触发“能力升级”这类事件时，仍然会有明显的提升。

这也印证了余烬之前的一个猜测：

1.日常的仪式等行为可以缓步提高认同度；2.特殊性事件也可以一次性增加定量认同度。

而现在，他明显感受到，前者带来的提升已经趋近于无了。唯有后者，有可能让这认同度继续提升。

开启文明叙事无疑会给认同度带来巨大提升，但是这并不是件简单的事情。

除掉透明石板带来【秩序】，满打满算，他也只主动使文明开启了三个叙事。

……有点可遇不可求的意思……

不过除开启叙事之外，倒也还有个更简单的办法：

让职业者升级。

每一次提升核心能力，和开启新能力的时候，都有固定的文明认同度反馈。

“还有什么可以做的？想办法开启新的叙事和能力，或者想办法触发“日常”之外的“特殊事件”，说不定都是可以发展的方向……”

余烬思索片刻后，看向了【勇士】。

相比于【先知】和【工匠】，【勇士】的升级速度却出乎意料的，有些慢。

余烬猜测，平时的狩猎行动对于它来说，已经不够有难度，所以无法体现【勇士】的特质……进而导致升级有些困难。

那是不是代表，他应该给这黑猿，找点事情干？