第86章 彻底谈崩

市中心，一家高档行政酒廊，三楼的包厢里。

云米文投的法人李哲坐在黑色真皮沙发上，面前的咖啡已经微微发凉。

他不时督向腕表，眉宇间透露着一丝焦躁。

等时间差不多了，他对身旁侍立的助理道：“你去外边迎接一下。”

“好的，李总。”

助理应声退出包厢。

几分钟后，门再次被推开，一位戴着眼镜，身穿灰色职业套装，脚上包裹着黑色丝袜的年轻女人走了进来。

她手里提着一个笔记本电脑包，整个人散发着与稚嫩面庞不相符的成熟气息。

助理识趣的留在门外，轻轻带上了门。

“李总。”

“胡经理，你好，请坐。”

二人客气的打过招呼，而后略有些尴尬的寒暄了几句。

相比之前几次见面，这一回空气中多了一种小心翼翼的审视感。

双方都心照不宣地保持着距离。

“感谢李总百忙之中抽空见面。”

胡茜开门见山，将电脑从包内取出，放在茶几上，“基于之前的几次沟通，我整理了一些需要在前置阶段明确的重要条款。”

这一次她明显是有备而来。

摊开电脑，上方是她草拟的一份《合作要点备忘录》。

李哲不自觉地调整了坐姿，后背稍稍离开沙发靠背，脸上的表情明显有些复杂。

关于今天这场见面，他的心情是有些焦虑的。

一方面，根据最近得到的情报，眼前这位履历丰富的胡经理，似乎比自己想象中还要炙手可热。

另一方面，此刻看到胡茜严阵以待的架势，他知道对方可能比预期中更加难以应付。

如果没能按照姐夫的意思完成谈判，后面恐怕不好交代。

虽然姐夫并没有对他施加压力，但对方毕竟帮过自己不少，这次既是还之前的人情，招聘也确实符合公司现阶段的发展需求。

“你继续。”他挤出一丝笑容。

胡茜点开文档：“首先呢，是关于雇佣主体和法律关系的问题。”

“我收到的这份录用意向函，由启辰控股发出，资薪和社保也落实在这家公司。”

“但据我所知，我的工作地点、汇报对象，以及需要管理和调配的资源，全部在云米文旅投资体系内。”

“从法律上来说，这似乎构成‘关联公司交叉用工’了吧？”

胡茜抬眼看向李哲：“根据劳动合同法，以后要是发生劳动纠纷，比如云米单方面终结我的工作权限，但启辰控股以合同未到期为由不解约且停发薪水，那我的维权将会非常复杂。”

“这是一个明确的法律风险敞口，我的要求是，变更合同主体，或者由云米出具一份具有法律效应的担保函，这不过分吧？”

一上来，胡茜先摆出一道开胃菜。

这些事情需要理清楚，但显然不是她今天的主要目的。

李哲嘴角微微抽动。

虽说这个要求看上去不算很难接受，但他也清楚，云米某些不便明说的账务，经不起后续的专业审视。

“胡经理，规矩是死的，人是活的。我们这种操作方式灵活，对你也有好处，有些奖金，处理起来更方便。”李哲挑了挑眉头。

胡茜丝毫不为所动，反而更坚定：“李总，看来您还是没明白我追求的是什么，稳定对我来说比短期利益更重要，这种财务上的便利，我宁愿舍去。”

李哲鼻腔里微不可闻的哼了一声：“先说下一条。”

胡茜倒也不纠结，但内心已经开始有点打鼓。

本身她就对这次入职就有些摇摆不定，现在对方的微妙态度，更是让她产生了顾虑。

接下来，胡茜又对“职权范围”、“资源配置”、“独立考核权”等专业问题逐一提出要求。

如果这些权利不牢牢抓在手里，自己就算入职，也和光杆司令没什么区别，未来很多事情执行起来寸步难移。

这些逻辑清晰的合理诉求，让李哲眉头彻底皱了起来。

果然，想要以之前的条件拿下这位人才，显然没那么容易了。

这种步步紧逼的态度，也让他感到了不舒服。

这在前几次面谈中是没有的情绪。

“胡经理，信任是合作的基础，你还没入职，就急着跟我要尚方宝剑，这...”

胡茜微笑道：“作为职业经理人，我得对自己的职业生涯负责。贵公司给出的资薪非常有吸引力，但在整体回报的长期价值和风险对冲上，我需要更谨慎权衡。”

没等李哲回应，她继续道：

“另外关于资薪结构，我觉得也有必要做出调整。”

“浮动绩效的比例应当从60%降低到30%，相应提高保障部分。”

“同时，我需要一份明确的离职补偿协议，如果不是因为我个人的重大过失的原因导致合同终止，贵公司需要补偿我24个月固定资薪补偿金。”

胡茜不是一个迟缓的人，在刚刚观察到李哲的反应之后，她就知道这次谈判大概率只能无果而终。

既然如此，不如把所有问题都摆在台面上。

如果对方愿意解决，那么继续谈下去也无妨，如果依旧坚持之前的立场，那便就此作罢。

正如她一直所坚持的那样，高额资薪固然诱人，但在稳定的工作平台，她会毫不犹豫地倾向于后者。

当然，如果能两者都能收入囊中，那自然是最理想的状态。

这番要求一出，李哲的脸色就彻底暗了下来，但他只是咬了咬牙：“胡经理，这是在谈合作还是在敲竹竿？你一直只想着保底，这是做事的姿态吗？”

虽然他知道这位人才很重要，但对方提出的这一系列要求，已经触及到了自己心理预期的红线。

“李总，这并不是姿态问题，是合理的风险管理和激励相容。”

面对对方的语气波动，胡茜反而更加平静：“过高的浮动比例，会使经理人采取短期行为，粉饰报表，损害公司长期健康。”

“另外...”

没等她继续说完，李哲抬手做了个制止的手势：“不用说下去了，既然胡经理对合作的诚意存疑，我想我们没有必要继续谈下去了。”

这话一出，就意味着双方的谈判彻底走到了尽头。

“啪。”

包厢门被重重关上。

看着对方起身离去的身影，胡茜反而有种长舒一口气的感觉。

她内心也开始评估自己的下一步抉择。