第56章 幽默占卜

【祈祷礼堂：全能棋牌室的衍生建筑，居民进行祷告活动的特定场所。每次祷告可以使居民心情愉悦，从而提升居民满意度。周围五个单元格内至少要有一间全能棋牌室。】

与上一个关联建筑【树屋客栈】有所不同，【祈祷礼堂】除了基础服务以外，似乎还被赋予了特殊机制。

按照《城市模拟》的一贯风格，如果只是单纯的祷告场所，简介中不会特意强调“提升居民满意度”这类字眼。

既然文案中明确指出，意味着这种功能足以作为建筑的特性展示出来。

“如果能加速居民满意度的增涨，那性价比也算拉满了。”

与常规建筑相比，关联建筑的获取更多取决于偶然性，虽然有概率限制，但付出的成本是相对较低的。

这类建筑本身就是一种惊喜，若是再附加上特殊功能，性价比不可谓不高。

阅览完建筑介绍，陈钧在图纸页面找到【祈祷礼堂】，将其拖动到正在融合的棋牌室附近，点击【建造】。

从规模上看，未经融合的礼堂与棋牌室占地面积近乎一致。

【建造时间：11：59：59】

连续在周围放置了四个，陈钧这才退出建造模式。

......

次日早上，陈钧到龙沽河附近逛了一圈。

此前增设的渔夫小屋和热辣烤摊都早已建造完毕。

按照龙沽河畔的人流密度，当前的建筑分布才算接近饱和状态。

“摊位倒是还有添加的余地，但短时间内就没这个必要了。”

经过这段时间的来来去去，初期放置的十个摊位总算是全部填满。

新来的三家商户，除了一家跟风做小吃生意，另外两家都选择了开辟新赛道。

一个算命的中年男人，以及一个卖廉价服装的年轻女孩。

抱着打个招呼的心态，陈钧分别到二人的摊位前逛了一圈。

以目前龙沽河畔的游客画像，这类小众且非必需品生意，想要做起来非常不易。

但既然人家签了合同，陈钧也没有立场指指点点。

索性让他们试一试，指不定能有奇效。

“陈老板年轻有为，不如让我给您算一卦，也算当做见面礼了。”

与陈钧寒暄几句后，占卜摊前的中年男人忽然提议。

和那些道骨仙风的大师不同，这位老哥无论打扮还是说话都非常接地气，与他的职业格格不入。

陈钧虽不懂算卦，但也知道他们这一行有不少潜规则。

其中最基础的三条：

命不算空、卦不揽缘、察而不言。

一位有真本事的算命师傅，往往不会主动提出占卜。

即便想结个善缘，也只会借物点化，亦或是直接送个平安符什么的。

像这样毫无顾忌为人占卜的，大多都是还未完全入行的半吊子。

“行，那我就沾沾大师的光了。”

陈钧对玄学类的事情没有太多兴趣，但既然对方主动提出，也不能落了人家面子。

“还麻烦陈老板伸出左手。”中年男人微笑着。

待陈钧照做后，他左手抓住其手腕，右手伸过两指，却并未真正触碰到皮肤，只是在掌纹上方一寸处虚悬，随即缓缓拂过。

几秒钟后，中年男人收回手，脸上虽然面不改色，但也没有立即开口说话。

沉默了好一会儿，陈钧有些奇怪道：“不管好坏，大师尽管说就是。”

他本身只把占卜当做娱乐，无论对方说什么，也只会一笑而过。

可像这样闭口不言，就令人不解了。

中年男人这才轻笑一声：“陈老板是个念旧的人，往后遇上了难处，多用用那些老路子。”

这番回答既不涉及姻缘，也不包括财运、事业，显得非常笼统。

陈钧有些不明所以：“老路子指的是？”

中年男人颇为神秘的看向他：“真言不响，只为真耳。”

这话一出，陈钧也就没了和对方继续交流的欲望。

这种故弄玄虚的仙家对话，如果套用在其他客户身上，男人的生意怕是难有起色。

没再继续追问什么，陈钧起身，礼貌和对方告了辞。

走到卖低价衣服的女孩摊位前，同样友善交谈几句，打过照面后，便原路返回了度假村。

......

【提示：节假日举办活动，可更快提升居民满意度】

回到办公间后，陈钧顺手打开电脑看了眼游戏面板，却发现右上角出现一条新的提示。

这让他忽然意识到了什么，点开手机自带的日历。

10月29日：重阳节。

10月31日：万圣节。

在接下来不到一周的时间，果真有两个节日接踵而至。

往年这个时候，都是度假村经营状况最为惨淡的时期，这些小节几乎不会隆重庆祝。

即便提前宣传，大多情况下也都收效甚微。

但现在有了【居民满意度】这一驱动力，倒是可以将各式各样的节日都拉出来做做文章。

最近这段时间，满意度的数值始终维持在45上下，迟迟没有增涨的迹象。

在原版游戏中，类似的情况往往意味着城市里某些区域出现了“待解决”的状况。

从而导致增长与下跌动态平衡。

一般这种时候，玩家通常有两种选择：

要么进行排查，将负面状况解决。

要么就通过一些特殊机制，让涨幅彻底覆盖跌幅。

目前度假村虽然已经改善了很多致命问题，但仍然有不少疑难杂症需要精准排查。

譬如各个区域的实时卫生问题。

虽说后勤部门每天闭园后都会进行全面清洁，但由于人手有限，面对随时可能产生的污染，无法时刻保持高效处理。

这种情况解决起来也并不困难，只要花钱聘请更多保洁人员，把每个区域都安排的满满当当，也就不存在顾及不到位的地方了。

可身为掌舵者，陈钧不得不考虑成本与收益的问题，按照上任初期的经济条件，他也只能选择最为节俭的打法。

不过随着资金愈发宽裕，后续肯定得不断扩充人力。

那些需要钱来弥补的瑕疵，也会一并给解决。

但短期内，通过节日拉动满意度增涨，也不失为一种好选择。